Fehlerkultur

Sie möchten einen positiven Umgang mit Fehlern in Ihrer Unternehmenskultur etablieren? Und Sie fragen sich, wie Sie das Thema Fehlerkultur am Besten in Ihre Organisation tragen sollen? Dann ist unser Inhouseworkshop “Fehlerkultur” genau das richtige für Sie! Wir lassen den ersten Funken für ein allgemeines Umdenken in Ihrer Organisation überspringen!

Inhouseworkshop: Fehlerkultur


Was die Teilnehmer am Ende des Tages erfahren haben:

  • Sie erhalten ein grundlegendes Verständnis darüber, was Fehlerkultur ausmacht und warum sie wichtig ist für Innovationen in Unternehmen.
  • Sie lernen Fehlerkultur aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und ermitteln die Vor- und Nachteile.
  • Sie führen selbstständig eine Ist-Analyse der Fehlerkultur in Ihrem Unternehmen durch und entwickeln gemeinsam mögliche erste Handlungsfelder.

Für wen ist dieser Workshop geeignet?

Dieser Workshop bietet sich sowohl für einzelne (Führungs-) Teams, als auch Großveranstaltungen an. Das Konzept ist so gestaltet, dass die Teilnehmer ausreichend Input über Fachvorträge der Referenten erhalten, um daraus resultierend eine Ist-Analyse und Handlungsfelder ableiten zu können. Der Workshop lebt vom Austausch untereinander, daher ist eine Mindestanzahl von 6 Teilnehmern Voraussetzung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann vereinbaren Sie jetzt einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch.

FACTS!

Dauer: 1-tägig
Termin: Auf Anfrage
Ort: Inhouse, Offsite oder Online
Sprachen: Deutsch & Englisch
Kosten: 2.290,- € zzgl. Mwst

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AUCH ALS REMOTE WORKSHOP

REMOTE WORKSHOP


Ihre Mitarbeiter sind über mehrere Standorte verteilt und Sie möchten trotz Entfernung eine effektiv Zusammenarbeit gewährleisten? Ihre Räumlichkeiten bieten zu wenig Platz für die Durchführung von Präsenz-Workshops? Sie und Ihr Team sind daran interessiert ein neues Workshopformat auszuprobieren? Wir können Sie in der Konzeption und Moderation von individuellen, interaktiven Remote Workshops unterstützen.

Allgemeine Informationen zum Inhouseworkshop: Fehlerkultur


Wir bei hppyppl sehen das Fehler machen und Scheitern als wertvollen Bestandteil von Innovationsprozessen. Wagnisse sind in der neuen Arbeitswelt notwendig und unumgänglich zum Erreichen von Fortschritt und zum Kreieren von neuen Ideen. Um Wagnisse eingehen zu können, brauchen Menschen ein vertrauensvolles Umfeld, in dem sie sich ausprobieren können und im Falle des Scheiterns aufgefangen und unterstützt werden. Das Fehler machen sollte im Unternehmensumfeld kein Tabu mehr darstellen.

Unser Fehlerkulturworkshop eignet sich sowohl als Teamworkshop, aber auch als Großveranstaltung in Ihrer Organisation. Durch Kurzvorträge der Referenten, dem Austausch im Plenum und geteilte Selbsterfahrungen erhalten die Teilnehmer an einem Tag einen ersten Überblick rund um das Thema Fehlerkultur. Dabei regt der Workshop dazu an, über die eigene innere Haltung gegenüber dem Fehler machen nachzudenken, Fehlermachen differenzierter zu betrachten und die Unternehmenskultur hinsichtlich der Fehlerfreundlichkeit zu reflektieren.

Die Referentin


Jelena Klingenberg ist Diplom Psychologin, MBA und Gründerin von hppyppl. Darüber hinaus ist sie Expertin für das Thema Fehler- und Lernkultur in Unternehmen. Ihre eigene jahrelange Erfahrung als Consultant & Coach im Bereich Führung und Kulturentwicklung bringt sie mit großer Freude in die Workshops ein.

Gleichzeitig ist sie Initiatorin der Fehlerkultur-Veranstaltung “Fuckup Nights Frankfurt”. Eine etablierte Veranstaltung, die nicht mehr aus der Businesswelt in Frankfurt wegzudenken ist. Die regelmäßigen Events bestehen aus Vorträgen von bereits gescheiterten Menschen und anschließendem Networking. Es geht vor allem um Learnings aus dem Scheitern und einem positiven Umgang mit Fehlern sowie dem Potenzial daraus entstehender Ideen und Innovationen. Als Keynote Speakerin spricht sie selbst über das Scheitern, was es mit Menschen und Unternehmen macht und wie wir in Zukunft damit umgehen müssen. So möchte sie das Thema Fehlerkultur enttabuisieren.

Interesse am Inhouseworkshop: Fehlerkultur


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